Externe Audit Manager / Director

Wordt ook benoemd als Financial Audit Manager / Director of Bedrijfsrevisor.

Als Audit manager of bedrijfsrevisor heb je reeds een uitgebreide en jarenlange ervaring opgedaan als senior auditor. Als je verder doorgroeit naar deze rol wordt je verantwoordelijk voor een uitgebreidere klantenportefeuille.

Personen in deze rol zijn minder operationeel bezig zijn met het uitvoeren van controleprocessen en het nakijken van de interne controlemechanismen bij de klant. Daarentegen gaan ze vooral toezien dat de deadlines van o.a. de statutaire audit worden gehaald, overlopen ze bevindingen van hun junior en senior auditors, kijken ze erop toe dat het auditbudget niet wordt overschreden en overleggen ze het verloop van de audit met de klant.

Meestal sturen ze een team aan van junior en senior auditors.

Naast de werkzaamheden inzake statutaire audit kunnen er nog een veelheid aan opdrachten bijkomen. Het attesteren van cijfers bij oprichting of vereffening, consolidatieopdrachten en waarderingen behoren bijvoorbeeld ook tot het takenpakket van een bedrijfsrevisor. Meer over de officiële taken van een bedrijfsrevisor vind je op de website van het beroepsinstituut IBR.

Externe auditors zijn zeer analytische en kritische profielen en beschikken over een klantgerichte persoonlijkheid, goede communicatieve eigenschappen en prima time management skills.

Deze profielen dienen te beschikken over goede communicatieve vaardigheden en zijn sociaalvaardig.

Uiteraard hebben zij een uitstekende boekhoudkundige en auditkennis, maar daarnaast zijn coaching en leidinggevende skills ook erg belangrijk in deze rol.

Audit managers werken hoofdzakelijk in de (middel)grote audit- en accountancykantoren en BIG 4 kantoren.

Ze rapporteren in BIG 4 bedrijven aan een audit director, die op zijn of haar beurt aan de bevoegde audit partner / vennoot rapporteert.

Bij andere bedrijfsrevisorenkantoren kan de rapporteringslijn verschillend zijn.

Het startloon voor deze rol ligt gemiddeld rond de 3.700 EUR. Het loon zal ook afhankelijk zijn van het type en grootte van de afdeling en het kantoor.

Gemiddeld verdien je in deze rol tussen 4.900 EUR en 6.700 EUR per maand. Binnen grotere audit- en accountancykantoren zal vanaf het niveau van director meestal overgeschakeld worden naar een zelfstandig bestuurdersfunctie met daarbij behorende bestuurdersvergoeding.

Bonus en uitgebreide extralegale voordelen zitten nagenoeg altijd in het pakket.

Master Economie, TEW, Handelsingenieur of Handelswetenschappen of Finance

Om in deze rol te starten, wordt nagenoeg altijd een minimum aantal jaren ervaring als (senior) auditor gevraagd.

Uiteraard kan je binnen het kantoor waar je werkzaam bent, doorgroeien naar director en zelfs audit partner / vennoot. Je kan er ook voor kiezen als zelfstandig bedrijfsrevisor te starten. Voor beide trajecten zal het vereist zijn dat je je IBR stage succesvol afrondt en je titel van bedrijfsrevisor behaalt.

Je hebt  ook een veelheid aan keuzes als je de overstap zou willen maken naar bijvoorbeeld interne functies, waaronder functies als Finance Manager of Interne Audit Manager.

Daarnaast kan je binnen consulting / advisory ook kiezen voor een functie als M&A Manager of Director.