(interne) Accountant

Wordt ook benoemd als Boekhouder, Junior, Senior of A-Z Accountant.

Als accountant voer je de volledige boekhouding van een onderneming of een business unit.

Je taken in deze functie zijn uiterst divers, en zullen grotendeels afhankelijk zijn van de grootte van de onderneming.

Hoe groter de onderneming (of bijvoorbeeld in shared services centers), des te meer onderdelen van je takenpakket zullen worden uitgevoerd door meer gespecialiseerde profielen, zoals AR & AP accountants, GL accountants, credit controllers, treasury analisten & tax accountants. In kleinere ondernemingen ga je zelf meer voor je rekening moeten nemen.

Het volledige takenpakket is zeer afhankelijk van het type onderneming en haar activiteiten, maar hieronder vind je alvast een opsomming van de belangrijkste en meest uitgebreide werkzaamheden.

• Boekhouding: Inboeken van aankoop- & verkoopdocumenten (AP / AR), onkostennota’s, bank- en kasstukken, debiteurenbeheer, boeken van lonen, voorbereidingen van statutaire audits door de bedrijfsrevisor, periodieke afsluiting (aanleggen van voorzieningen, berekenen en boeken van afschrijvingen, reconciliatie van grootboekrekeningen, … ), consolidatie, …
• Fiscaliteit & Overheid: vervullen van de periodieke BTW en intrastat verplichtingen, indienen statistieken Nationale Bank, opmaak en indienen van aangifte in de vennootschapsbelasting, voorbereiden en begeleiden van fiscale controles, fiscale optimalisaties nagaan, …
• Treasury: controleren van de kasposities, uitvoeren van betalingen, opvragen van (interne) funding, …
• Rapportering: periodieke financiële rapportering, afwijkingen actual versus forecast versus budget,
• Controlling: opmaken van budgetten en forecasts.
• Diverse analyses en optimalisaties

Personen met deze rol hebben een uitermate nauwkeurig en cijfermatig profiel. Naast oog voor detail dien je ook te beschikken over een discrete maar flexibele persoonlijkheid, goede communicatieve eigenschappen en prima time management skills.

Uiteraard heb je een (zeer) goede kennis van de Belgische boekhoud- en fiscale wetgeving. Voor grotere bedrijven en multinationals komt er nog bij dat je kennis zal moeten hebben van internationale boekhoud- en rapporteringsregels (IAS, GAAP & IFRS).

Verder wordt ook van je verwacht dat je goed overweg kan met MS Office toepassingen, in hoofdzaak Excel, en kennis hebt van één of meerdere softwarepakketten.

Kennis van de andere landstaal en Engels wordt veel gevraagd, veel bedrijven werken over de taalgrenzen heen.

In deze rol zal je permanent moeten (mogen) bijleren en bijscholen in verschillende vakdomeinen.

Je zal je ook moeten kunnen aanpassen aan veranderende wetgeving en nieuwe technologiëen. Dat vraagt uiteraard veel energie en flexibiliteit, en niet iedereen voelt zich daar even prettig bij.

Daartegenover staat dat je een enorm gevarieerd takenpakket hebt.

Je werkdag zal er meestal elke dag wat anders uitzien, en je komt constant voor nieuwe uitdagingen te staan.

Verder kom je in contact met verschillende afdelingen. Je bent een autoriteit in je vakgebied, en er wordt graag geluisterd naar je advies door collega’s en management.

Verder zijn jobzekerheid en een aantrekkelijke verloning zeker ook belangrijke voordelen.

Alle types organisaties, start-ups, KMO’s, multinationals, SSC’s en non-profit organisaties.

In grote organisaties, multinationals en SSC’s rapporteer je meestal aan een chief accountant, accounting manager of finance manager. In kleinere of middelgrote organisaties kan dat ook een CFO of zelfs bedrijfsleider of eigenaar zijn.

Je bent (of wordt) zowel expert als generalist in accounting, tax & treasury. Voor junior profielen met een beperkte ervaring wordt veelal een maandsalaris voorzien vanaf 2.200 EUR. Meer ervaren professionals krijgen al snel tussen de 3.000 EUR en de 4.400 EUR aangeboden. Zeer ervaren en vaardige profielen kunnen meer dan 5.000 EUR op hun loonbriefje zien verschijnen.

Extralegale voordelen zitten nagenoeg altijd in het pakket, ook een bedrijfswagen wordt in vele gevallen voorzien.

Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, Master Economie, TEW, Handelsingenieur of Handelswetenschappen of Finance, of gelijkgesteld door ervaring.

Veel (grotere) bedrijven nemen accountants aan, zonder dat deze (vanaf het begin reeds) de volledige boekhouding van A tot Z uitvoeren.

Er zal veelal nog opleiding op de werkvloer en externe trainingen voorzien worden om je verder bij te scholen. In dat opzicht wordt vooral in (middel)grote bedrijven soms minder ervaring gevraagd, en kan je met een ervaring als AP, AR of GL accountant starten. Een uitstekende instap voor deze interne functie is als je een aantal jaren als project of finance consultant hebt gewerkt.

Kleinere bedrijven daarentegen hebben soms niet de middelen om een accountant verder op te leiden in de kneepjes van het vak, en vragen meestal dan ook meerdere jaren (5+ jaar) ervaring als (intern) accountant.

Als je een aantal jaren ervaring in deze functie met een volledig takenpakket kan voorleggen, ben je een gewild profiel. Binnen (middel)grote ondernemingen en multinationals kan je zeker doorgroeien naar Chief Accountant, Accounting Manager of Finance Manager.

In bedrijven met grote finance afdelingen, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar tax functies (bijvoorbeeld Tax Specialist of Tax Manager) of treasury functies (Treasury Manager).

Hoewel accounting professionals meestal wel een ander profiel hebben dan controllers, is een overstap of doorgroei naar controlling & analysis zeker niet uitgesloten.

Naast interne promotie binnen een bedrijf, kan je er ook voor opteren om over te stappen naar advisory of als freelancer aan de slag te gaan.

MS toepassingen (in hoofdzaak Excel). Bijna altijd is kennis van ERP pakketten (zoals SAP, Oracle-JD Edwards of Microsoft Dynamics-Navision) een zeer grote troef. Naast deze (grootste) ERP pakketten, werken veel bedrijven nog met andere (minder) grote boekhoudpakketten.